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Course: OSHA 10/30 hours

As of December 1, 2019, the New York City administration requires 30-hour OSHA training for all construction workers.

As of March 1, 2021, all construction workers have been required an additional 10 hours of on-site safety training to obtain a 40-hour card. Workers in a supervisory position need 32 hours of additional on-site safety training to earn a 62-hour card.

OSHA's 30-Hour Construction Industry Training Course is a comprehensive safety program designed for anyone involved in the construction industry. Specifically designed for safety managers, foremen and field supervisors; the program provides comprehensive information on OSHA compliance issues.

OSHA's 30-hour construction training is the most convenient way for New York construction workers and supervisors to learn OSHA safety standards. Students who complete this OSHA-sanctioned course will receive an official OSHA 30 card from the US Department of Labor (DOL).

This course meets the New York City Local Law 196 requirements for actively supervised online training. Provides 30 hours of DOB-approved On-Site Safety Training (SST) to apply toward your SST card.

OSHA outreach training is fully narrated and interactive. The course provides a comprehensive overview of OSHA's standards for workplace safety, structured specifically for the identification, avoidance, control, and prevention of hazards.

Who is this training for?
OSHA's 30-hour construction training is designed for supervisors and workers with some safety responsibilities. This training benefits a variety of workers in New York, such as those in construction, building development, and other related fields.

Our OSHA 30-hour construction course promotes a safe and healthy work environment by teaching workers how to identify, predict, and avoid hazards in the workplace.

An OSHA 30 Construction Card also provides 30 hours of New York City Department of Buildings-approved Site Safety Training (SST), which is required under New York City Local Law 196. Construction and demolition workers at most jobsites in New York City can complete this training to earn credit toward an SST Worker card.

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Tipos de OSHA

En Nueva York, específicamente en el ámbito de la construcción, se aplican diferentes tipos de regulaciones y normativas de seguridad bajo la supervisión de varias agencias. A continuación, se mencionan algunos de los principales tipos de OSHA relacionados con la construcción en Nueva York:

1. OSHA Federal - Construcción: La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) a nivel federal establece normas y regulaciones específicas para la seguridad y salud en la industria de la construcción en todo Estados Unidos. Estas normas se aplican a todos los sitios de construcción y abarcan una amplia gama de áreas, como la protección contra caídas, equipos de protección personal, excavaciones, andamios, entre otros.

2. Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York (DOB): El DOB se encarga de hacer cumplir las regulaciones de seguridad de construcción en la ciudad de Nueva York. Estas regulaciones incluyen normas y requisitos específicos para la construcción de edificios, permisos de construcción, inspecciones de seguridad y la protección de los trabajadores en los sitios de construcción.

3. Departamento de Transporte de la Ciudad de Nueva York (DOT): El DOT establece regulaciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo para los proyectos de construcción y mantenimiento de carreteras, puentes y calles en la ciudad de Nueva York. Estas regulaciones incluyen medidas de seguridad vial, protección contra riesgos de tráfico, señalización adecuada y capacitación para los trabajadores involucrados en proyectos de construcción vial.

Es importante tener en cuenta que estas son solo algunas de las principales agencias y regulaciones relacionadas con la construcción en Nueva York. Es fundamental que los empleadores y trabajadores de la construcción estén familiarizados con las regulaciones específicas que les apliquen y cumplan con los estándares de seguridad establecidos para garantizar un entorno laboral seguro.

Los requisitos de capacitación de la ley local 196 para la ciudad de Nueva York

 

Cumplir con los requisitos de capacitación de la Ley Local 196 para la ciudad de Nueva York es fundamental para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en la industria de la construcción. Esta ley establece estándares y normas específicas que deben cumplir tanto los empleadores como los trabajadores en los sitios de construcción de la ciudad.

La Ley Local 196 requiere que los trabajadores de la construcción completen una serie de horas de capacitación en temas de seguridad y salud ocupacional. Estas horas de capacitación se dividen en diferentes categorías, dependiendo del tipo de trabajo que se realice en el sitio de construcción.

Entre los temas cubiertos por la Ley Local 196 se encuentran la prevención de caídas, el manejo de materiales peligrosos, la seguridad en las excavaciones, la protección contra riesgos eléctricos, el uso adecuado de andamios y escaleras, y la conciencia de seguridad general en el lugar de trabajo.

Cumplir con los requisitos de capacitación de la Ley Local 196 no solo es obligatorio, sino que también es una medida crucial para garantizar la seguridad de los trabajadores y prevenir accidentes y lesiones graves. Al completar la capacitación requerida, los trabajadores adquieren los conocimientos y las habilidades necesarias para identificar y evitar situaciones de riesgo, lo que contribuye a un entorno de trabajo más seguro y saludable.

Además, el cumplimiento de la Ley Local 196 puede abrir nuevas oportunidades laborales en la industria de la construcción de la ciudad de Nueva York. Muchos empleadores requieren que sus trabajadores cumplan con estos requisitos para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y contratar trabajadores capacitados y conscientes de los riesgos laborales.

En resumen, cumplir con los requisitos de capacitación de la Ley Local 196 es fundamental para la seguridad y la salud de los trabajadores en la industria de la construcción de la ciudad de Nueva York. Al hacerlo, los trabajadores se equipan con las habilidades y el conocimiento necesario para mantener un entorno laboral seguro, al tiempo que se abren nuevas oportunidades laborales en la industria de la construcción.

¿Se acepta la capacitación en línea de OSHA en la ciudad de Nueva York?

 

Sí, la capacitación en línea de OSHA es aceptada y reconocida en la ciudad de Nueva York para cumplir con los requisitos de capacitación en seguridad y salud ocupacional. Tanto la OSHA federal como las agencias estatales y locales reconocen la validez y la eficacia de la capacitación en línea para cumplir con las normas y regulaciones.

La capacitación en línea de OSHA Outreach, ya sea en la industria de la construcción o en la industria en general, proporciona una tarjeta oficial de OSHA del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Esta tarjeta certifica que el trabajador ha completado con éxito el programa de capacitación y ha adquirido los conocimientos necesarios sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Además, en el caso específico de los trabajadores de construcción en la ciudad de Nueva York, la capacitación en línea de OSHA Outreach puede cumplir con los requisitos de capacitación de la Ley Local 196. Esta ley requiere que los trabajadores de la construcción completen un número específico de horas de capacitación en temas de seguridad y salud, y la capacitación en línea de OSHA es aceptada para cumplir con estos requisitos.

Es importante destacar que, si bien la capacitación en línea es ampliamente aceptada, es esencial asegurarse de que el programa de capacitación en línea esté acreditado y cumpla con los estándares establecidos por OSHA y otras agencias reguladoras pertinentes. Al elegir un proveedor de capacitación en línea, se recomienda verificar su reputación, la validez de sus certificados y asegurarse de que su contenido cumpla con los requisitos establecidos por las regulaciones aplicables.

En resumen, la capacitación en línea de OSHA es aceptada en la ciudad de Nueva York y cumple con los requisitos de capacitación en seguridad y salud ocupacional. Proporciona una forma conveniente y accesible para que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios y cumplan con las normas y regulaciones establecidas.

OSHA 10 y OSHA 30 en Nueva York

 

En Nueva York, tanto OSHA 10 como OSHA 30 son programas de capacitación reconocidos y altamente valorados para promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Estos programas ofrecen a los trabajadores las habilidades y los conocimientos necesarios para identificar y prevenir riesgos laborales, así como para cumplir con las normas y regulaciones establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

El programa OSHA 10 proporciona 10 horas de capacitación en seguridad y salud ocupacional. Está diseñado para ofrecer una introducción básica a los conceptos fundamentales de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo temas como la protección contra caídas, el uso adecuado de equipos de protección personal, la seguridad eléctrica y otros aspectos clave relacionados con la prevención de accidentes.

Por otro lado, el programa OSHA 30 brinda una capacitación más completa y exhaustiva, con una duración de 30 horas. Está dirigido a supervisores, gerentes y trabajadores que requieren un nivel más profundo de conocimientos en seguridad y salud ocupacional. La capacitación cubre temas avanzados, como la gestión de riesgos, la prevención de enfermedades laborales, la protección contra incendios, la seguridad en las excavaciones, entre otros aspectos críticos relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo.

Tanto OSHA 10 como OSHA 30 son ampliamente reconocidos y aceptados en la industria de la construcción y en otros sectores laborales en Nueva York. La finalización exitosa de estos programas de capacitación se traduce en la obtención de una tarjeta de OSHA, que certifica que el individuo ha adquirido los conocimientos necesarios y cumple con los estándares de seguridad establecidos.

Es importante destacar que OSHA 10 y OSHA 30 son solo dos de los programas de capacitación disponibles en Nueva York. Existen otros cursos y programas especializados que se adaptan a necesidades específicas de la industria, como la seguridad en la demolición, la seguridad en el manejo de sustancias químicas, entre otros.

En conclusión, OSHA 10 y OSHA 30 son programas de capacitación altamente valorados en Nueva York, que brindan a los trabajadores las habilidades y los conocimientos necesarios para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La finalización exitosa de estos programas puede abrir oportunidades laborales y demostrar el compromiso de los trabajadores y empleadores con la seguridad en el lugar de trabajo.

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